News | Arbeitsrecht

Kündigt ein Arbeitgeber einem minderjährigen Auszubildenden, reicht es aus, dass die an die gesetzlichen Vertreter gerichtete Kündigung bei deren Ortsabwesenheit am letzten Tag der Kündigungsfrist in den gemeinsamen Hausbriefkasten der Familie eingeworfen wird. mehr

Verlangt ein Arbeitgeber im Krankheitsfall die Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung früher als nach drei Kalendertagen, bedarf es hierfür keiner besonderen Begründung. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln im Fall einer Redakteurin bei der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalt entschieden. mehr

Das BAG hat entschieden, dass der Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre zu befristen, eine frühere Beschäftigung des Arbeitnehmers nicht entgegensteht, wenn diese mehr als drei Jahre zurückliegt.  mehr

Für die Zeitarbeit gilt vom 1. Januar 2012 an ein Mindestlohn. Dies hat das Bundeskabinett Ende Dezember beschlossen. Damit gilt erstmals eine verbindliche Lohnuntergrenze. In Südhessen sind rund 6.300 Zeitarbeitsnehmer betroffen.  mehr